Bedre samtaler
Løsningsfokuseret coaching
Kurser, workshops og uddannelse i løsningsfokuserede samtaler.
De kurser, workshops og uddannelser du kan læse om her, henvender sig til ledere, rådgivere, konsulenter, projekt- og teamledere, coaches og HR-medarbejdere – kort sagt alle, der arbejder med udviklingsorienterede løsninger blandt mennesker.
Alle forløb der ønskes internt, kan skræddersys efter virksomhedens behov med hensyn til indhold og længde.
Solutionsurfers uddannelsesforløb er Level 1 og Level 2 akkrediteret hos ICF – International Coaching Federation.
Har du spørgsmål er du altid velkommen til at booke et gratis møde her.
Jeg blev overrasket over, hvor hurtigt løsningsfokuseret coaching giver resultater. Jesper er en dygtig formidler, som formår at gøre det letforståeligt, så alle kan følge med.
De redskaber, som jeg har fået, er uvurderlige i mit daglige arbejde som teamleder og de gør, at jeg får et nyt perspektiv på de problematikker, der kan opstå i et team. Jeg er blevet mere bevidst om effekten af mit sprogbrug og det giver resultater i hverdagen.
aktuelle kurser
Løsningsfokuseret feedback-kultur
En løsningsfokuseret feedback-kultur er ikke en luksus, men en nødvendighed i dagens dynamiske arbejdsmarked. Ved at implementere denne tilgang kan du ikke blot forbedre dine medarbejderes præstationer, men også styrke deres tilfredshed og motivation på arbejdspladsen. Det er mikro-kommunikation, som kan gøre den store forskel.
Lær at give og modtage feedback med den løsningsfokuserede tilgang. Styrk en feedback-kultur i dit team eller organisation gennem mikro-kommunikation i hverdagen.
3 halve dage online.
Bedre samtaler
Dette 4 x halv-dages online introduktionskursus er for dig, der søger en enkel og effektiv interventionsmulighed i hverdagen.
Interventioner, hvor du på kort tid kan hjælpe dine kunder, ledere og medarbejdere med at sætte klare mål, finde løsninger og afdække de kompetencer, som kan bane vejen mod målene.
Ledelse og teamarbejde
Enten som online + fysisk retreat eller helt online, sådan som det passer jer bedst.
At arbejde løsningsfokuseret med teams betyder at fokuserer på udvikling af nyttige beskrivelser af løsninger og praktiske muligheder for det daglige arbejde.
Ved at koncentrere sig om teammedlemmernes færdigheder og kompetencer – fremfor fejl og mangler – vil ethvert fremskridt blive bygget på deres styrker og ressourcer.