Inspiration til dig
Modstand!! Modstand?
Det sker jævnligt, at fænomenet “modstand” dukker op, når man taler om forandringsprocesser. Det være sig i samtaler med en person eller i arbejdet med grupper. I mit arbejde som konsulent, coach og...
Ledelse i nuet – løsningsfokuserede interaktioner i hverdagen
Spørgsmålet kommer regelmæssigt fra de ledere, jeg møder: “Hvordan kan jeg være leder, og samtidig coache mine medarbejdere? Det ene øjeblik skal jeg bestemme, og det næste skal jeg være...
Jeg HADER anerkendende ledelse!
Sætningen kom med fuld kraft ude på gangen, lige efter et opfølgningsmøde med lederen og udvalgte medarbejdere heriblandt hende. Øh… Nå?! – var mit spagfærdige svar. Jeg synes ellers selv, at...