Inspiration til dig
![Løsningsfokuseret feedback-kultur](https://solutionsurfers.dk/wp-content/uploads/2024/07/feedback-1-1080x675.jpg)
Løsningsfokuseret feedback-kultur
Skab en løsningsfokuseret feedback-kultur i dit team eller din organisation I en verden, hvor forandringer sker hurtigt, og kravene til effektivitet og innovation stiger, bliver evnen til at give og...
![Modstand!! Modstand?](https://solutionsurfers.dk/wp-content/uploads/2022/04/resistance-1.jpg)
Modstand!! Modstand?
Det sker jævnligt, at fænomenet “modstand” dukker op, når man taler om forandringsprocesser. Det være sig i samtaler med en person eller i arbejdet med grupper. I mit arbejde som konsulent, coach og...
![Ledelse i nuet – løsningsfokuserede interaktioner i hverdagen](https://solutionsurfers.dk/wp-content/uploads/2023/01/micro_interventions.jpg)
Ledelse i nuet – løsningsfokuserede interaktioner i hverdagen
Spørgsmålet kommer regelmæssigt fra de ledere, jeg møder: “Hvordan kan jeg være leder, og samtidig coache mine medarbejdere? Det ene øjeblik skal jeg bestemme, og det næste skal jeg være...
![Jeg HADER anerkendende ledelse!](https://solutionsurfers.dk/wp-content/uploads/2022/04/julien-l-cH94SCU7N24-unsplash-1080x675.jpg)
Jeg HADER anerkendende ledelse!
Sætningen kom med fuld kraft ude på gangen, lige efter et opfølgningsmøde med lederen og udvalgte medarbejdere heriblandt hende. Øh… Nå?! – var mit spagfærdige svar. Jeg synes ellers selv, at...